PS CONTRATA

• Estruturar e coordenar o funil de desenvolvimento de produtos, da concepção ao lançamento.

• Atuar de forma transversal, conectando diretoria, P&D, industrial, marketing, comercial e suprimentos para garantir sinergia e cumprimento de prazos.

• Definir prioridades, cronogramas e indicadores, trazendo clareza e disciplina na execução.

• Validar tecnicamente projetos, com conhecimento suficiente para dialogar com formuladores, fornecedores e área industrial.

Escopo de atuação

• Marcas próprias: Participação do início ao fim de cada projeto e também na manutenção em mercado (acompanhamento de performance, análise de mercado, melhorias e otimizações ao longo do ciclo de vida).

• Produtos desenvolvidos para terceiros: Atuação do briefing à aprovação final do cliente (conceito, desenvolvimento de marca, formulação/química, testes e validações).

• Formação superior em Farmácia, Química, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos industriais (cosméticos, farmacêuticos, químicos, alimentos ou consumo).

• Vivência em gestão de projetos de produto, do input de demanda até o lançamento.

• Conhecimento técnico suficiente para dialogar com formuladores, fornecedores e área industrial (embalagens, escalas piloto, testes).

• Capacidade de estruturar e acompanhar planos de trabalho, cronogramas e indicadores de progresso.

• Senioridade para reportar à diretoria e atuar de forma transversal em múltiplas áreas.

Desejável

• Certificação ou experiência em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum aplicados a P&D).

• Experiência em empresas de médio/grande porte dos setores de cosméticos, beleza, farmacêutico ou consumo.

• Conhecimento em regulamentações técnicas e sanitárias aplicáveis (ANVISA, Boas Práticas de Fabricação).

• Inglês intermediário ou avançado para contato com fornecedores internacionais.

• Organização e método: estruturado(a), disciplinado(a), capaz de criar fluxos, cronogramas e ritos de acompanhamento.

• Influência e diplomacia: habilidade para transitar entre áreas técnicas (bancada/industrial) e de negócio (comercial, marketing, diretoria).

• Capacidade de cobrança estruturada: garante prazos e entregas sem desgastar relações.

• Resiliência e firmeza: sabe lidar com perfis exigentes e possíveis conflitos de interesse entre áreas.